现在他不给工资，求解决方法。

您有权要求支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位应按时支付劳动报酬，否则劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。不及时处理可能导致您的权益受损，无法追回应得工资。
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应要求支付工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确表达诉求；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向当地劳动行政部门提交投诉材料，包括兼职合同、工作记录等；4.等待劳动行政部门调查处理，必要时可申请法律援助。
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常见处理方式有投诉与协商。您可先尝试与雇主协商解决，若无果，再向当地劳动行政部门投诉，以确保您的合法权益得到维护。