五天的带薪培训未签署合同，我提出辞职会给工
临海市取保候审律师
2025-04-15
您提出辞职后，公司应支付您已工作的工资。根据《劳动法》等规定，辞职时公司需即时发放未支付工资，按出勤结清。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后应得工资。操作如下：1.与公司人事沟通，明确表达辞职意愿并要求结算工资；2.若公司拒绝，收集出勤记录等证据；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，附上相关证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况常通过协商或法律途径解决。可先与公司协商要求支付工资，协商无果则考虑向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身合法权益。
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