农民工工资咨询热线

农民工在投诉讨薪时，若遭遇劳动监察部门不作为，可依据《劳动保障监察条例》第九条、第十条的规定，劳动监察部门有责任对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。若劳动监察部门未履行职责，农民工可通过向上级劳动监察部门反映、申请行政复议或提起行政诉讼等方式维权。这些措施能确保农民工的合法权益得到有效保护。
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农民工讨薪流程因情况而异：若与用人单位协商无果，可到当地劳动监察部门投诉，提供欠薪证据；若监察部门调解不成，可向劳动争议仲裁委申请仲裁；若仲裁裁决后仍不支付，可向法院申请支付令或直接提起诉讼。每一步操作都需准备充分证据，确保流程顺利进行。
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农民工讨薪的法律依据主要包括：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠；《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；《劳动保障监察条例》等相关法规，为农民工讨薪提供了法律保障。